Personalgewinnung in einer digitalisierten Welt.persönlich . diskret . gewinnend
Über 30 Jahre
Erfahrung

Individuelle und passgenaue Unterstützung bei der Personalgewinnung

Wie wir arbeiten

Begeisterte Kunden.

Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen unserem Team und profitieren von unserem Know-How. Zu den Referenzen
Ich bedanke mich für die umfassende Unterstützung beim Team der KISSLING Personalberatung. Die Beratung war professionell und es war richtig, konkret auf Anraten von Frau Kissling-Weimer, auch einen Blick über den Lebenslauf hinaus zu wagen. Dies führte bei uns zu einer sehr zufriedenstellenden Besetzung!
Armin ScheibleManagerClarendon Specialty Fasteners GmbH
Ich möchte über diesen Weg die sehr langjährige, tadellose Zusammenarbeit mit der KISSLING Personalberatung loben. Der hohe Grad an Zuverlässigkeit sowie der außerordentliche Blick für gute Kandidaten haben mich stets beeindruckt. Daher empfehle ich die Kooperation mit der KISSLING Personalberatung uneingeschränkt weiter.
Holger FriedeManager Human ResourcesSACS Aerospace GmbH
Ich kann vollumfänglich bestätigen, dass die Zusammenarbeit mit der KISSLING Personalberatung hervorragend funktionierte und sich darüber hinaus die Ergebnisse stets im positiven Sinne abhoben. Besonders hervorheben möchte ich die äußerst angenehme Kommunikation, die sehr schnellen Reaktionszeiten und die absolute Zuverlässigkeit.
Udo KnöllerGeschäftsführerBIG DAISHOWA GmbH
Die Zusammenarbeit mit Frau Kissling ist seit vielen Jahren geprägt durch Loyalität, Zuverlässigkeit, Diskretion und Professionalität.
Frank SchöllerGeschäftsführerStadtwerke Waiblingen
Ich schätze die professionelle Auftragsabwicklung der KISSLING Personalberatung. Es gelingt ihr stets, neue Mitarbeiter passend auszuwählen. Fazit: minimaler Aufwand für uns mit optimalem Ergebnis.
Dr. Ing. Wolf-Dieter KiesslingGeschäftsführerBeutter Präzisions-Komponenten
Frau Kissling zeichnet eine ausgesprochene Freundlichkeit aus. Dies und ihre Zuverlässigkeit gewährleisten schon seit vielen Jahren eine hervorragende Zusammenarbeit. Wir sind rundum zufrieden!
Jasmin Mehdikhan-Zandicareforce marketing & sales service GmbH
Die Zusammenarbeit mit Frau Kissling ist geprägt durch schnelles und unkompliziertes Handeln zu einem optimalen Preis-/Leistungsverhältnis. Hinzu kommt ihre absolute Loyalität und Diskretion, das ist uns sehr wichtig.
Ing. (FH) Heinz RothiNFORM Systems AG
Im Sommer 2013 haben wir die Zusammenarbeit mit Frau Kissling in einem ersten Projekt gestartet. Nach dem überaus erfolgreichen Abschluss folgten in 2014 direkt mehrere Folgeprojekte. An der Zusammenarbeit mit Frau Kissling schätzen wir besonders ihre Kompetenz, Zuverlässigkeit und ihre unkomplizierte Art und Weise, Projekte anzugehen. Die Erstellung der Bewerberanalysen sind detailliert, aussagefähig und für uns ein wichtiges Kriterium für eine objektive Personalentscheidung
Hans-Peter GrohmannGeschäftsführer Johann Grohmann GmbH & Co. KG
Frau Kissling unterstützt uns seit vielen Jahren bei der Print- und Online-Veröffentlichung der Stellen unserer Firmengruppe. Dabei hat sie immer ein hervorragendes Gespür für geeignete Jobbörsen, gute Formulierungen und das, was uns als Unternehmen wichtig ist.
Hilmar LangLeitung PersonalcenterSteiff Beteiligungsgesellschaft mbH

Mit wem Sie arbeiten

Unsere Erfahrung für Ihren Erfolg

Anja Kissling-Weimer
gründete nach ihrer juristischen Ausbildung und einigen Jahren Berufstätigkeit, u.a. im Sozialversicherungsbereich 1993 die KISSLING Personalberatung. Ihre zusätzliche Seminartätigkeit in der Führungs- und Persönlichkeitsentwicklung wurde durch die offizielle Verleihung des "Personalentwicklers des Jahres" durch die Akademie für Führungskräfte im Jahre 2000 gekrönt. Somit waren die ersten Jahre ihrer Selbständigkeit dadurch geprägt, dass sie die Unternehmen ganzheitlich unterstützen konnte, sowohl in der Personalrekrutierung und -entwicklung. Durch das anwachsende Geschäft konzentrierte sich die Unternehmerin ab 2010 ausschließlich auf die Personalberatung und die Vermittlung absoluter Top-Kandidaten für die heimische Industrie. Der Niedergang der schwäbischen Textilindustrie, das Platzen der dotcom-Blase, das Einbrechen der Wirtschaft nach dem 11. September oder der Banken- und Pandemiekrise: Anja Kissling-Weimer führte ihr eigenes Unternehmen stets erfolgreich durch den Wandel und entwickelte auch in Krisenzeiten aktive Lösungsstrategien für ihre Kunden und Kandidaten. Dieser über Jahrzehnte hinweg gewachsene Erfahrungsschatz ist die Basis für ihre erfolgreiche Arbeit und die Wertschätzung ihrer Kunden. Ihre Schwerpunktthemen
  • Executive Search und Direktansprache von Fach-und Führungskräften
  • Effizienzsteigerung der Recruiting-Prozesse in Unternehmen
  • Strategische Beratung im Nachfolgeprozess von Geschäftsführern und Inhabern
Volker Weimer
kennt die IT- und Finanzdienstleistungsbranche wie kaum ein anderer. Über 30 Jahre war er in leitenden Positionen, darunter als CEO eines Softwarehauses im Banking-Bereich, als Vorstand eines IT-Dienstleisters für Versicherungen sowie als Führungskraft bei debis/T-Systems und der atruvia. Er kennt die Herausforderungen von IT-Organisationen im regulierten Umfeld nicht nur aus der Theorie, sondern aus eigener Verantwortung. Themen wie die Digitalisierung unter BAIT-Anforderungen, Legacy-Ablösung, Cloud-Strategien, IT-Governance und Sicherheit im Spannungsfeld zwischen Business und Aufsicht gehörten zu seinem täglichen Business. Diese Erfahrungen ermöglichen ihm, Ihre Kandidaten sowohl fachlich zu beurteilen, wie auch strategisch und kulturell einzuordnen. Sein über Jahrzehnte angewachsenes Netzwerk in diesem Bereich schätzt sowohl seine diskrete wie auch fachliche Ansprache auf Augenhöhe. Ob es dabei um die Nachfolge eines langjährigen Geschäftsführers oder CIOs geht, den Aufbau einer Markteinheit, einer CISO-Funktion oder die Neuausrichtung des IT-Bereiches: Er ist Ihr kompetenter Ansprechpartner. Seine Schwerpunktthemen
  • Executive Search / Besetzung von Führungspositionen wie Aufsichtsrat,
  • Vorstand, Geschäftsführung bis zum mittleren Management
  • Turnaround-Management & Restrukturierung
  • Nachfolgeberatung sowie Post Merger Integration
Wichtige berufliche Stationen
  • CREALOGIX AG Software-Produkthaus
    Portalanwendungen für Banken an der Kundenschnittstelle
    CEO für Deutschland und Österreich
  • SOPRA Banking Software Software Produkthaus für Kernbankanwendungen
    Mitglied der Geschäftsleitung
  • msg-life AG Software Produkthaus für Versicherungslösungen
    Mitglied des Vorstands
  • debis / T-Systems IT-Beratung- und Systemintegration für Banken und Versicherungen
    Vice President Solution Center Banking & Insurance
  • atruvia AG IT—Dienstleister der Genossenschaftsbanken
    Sachgebietsleiter IT-Architektur
Jan Magnus Fiedler
war mehrere Jahre als Unternehmensberater in der Personal- und Organisationsentwicklung tätig. In dieser Zeit konnte er tiefe Einblicke in die Strukturen, Herausforderungen und Zielsetzungen unterschiedlichster Unternehmen gewinnen – vor allem in den Branchen Automotive, Handel und IT. Diese breite Erfahrung kombiniert er mit analytischer Schärfe und strategischem Denken, um passgenaue Besetzungslösungen zu entwickeln, die nicht nur aktuellen, sondern auch zukünftigen Anforderungen gerecht werden. Sein Fokus liegt dabei auf der Verbindung von fachlicher Kompetenz und persönlichem Potenzial: Wer heute in einem Unternehmen erfolgreich wirken soll, muss nicht nur qualifiziert sein sondern auch menschlich passen. Neben seiner Tätigkeit bei der KISSLING Personalberatung engagiert sich Jan Fiedler als Vorstandsmitglied im Jungen Wirtschaftsrat der CDU e.V. im Landesverband Baden-Württemberg. Seine Schwerpunktthemen
  • Direktansprache von Fach-und Führungskräften für mittelständische Unternehmen
  • Besetzung von Schlüsselpositionen im Automotive-Umfeld
  • Beratung und Coaching im technischen Sales und Key Account Management
Saskia Hessing
ist als langjährige Mitarbeiterin das Drehkreuz unseres Unternehmens, bei welcher nahezu alle Fäden zusammenlaufen. Als ausgebildete Wirtschaftsfachwirtin mit langjähriger Berufserfahrung in unterschiedlichen Branchen, kennt sie die Belange unserer Kunden und Kandidaten. Das Finden von Lösungen, auch bei schwierigen Problemstellungen, ist ihre Passion. Ihre Schwerpunktthemen
  • Beratung unserer Kunden bei der Buchung von Jobbörsen und Social Media Kampagnen
  • Bewerbermanagement und Backoffice
  • Rechnungsstellung und Buchhaltung
  • Assistenz der Geschäftsleitung

Ein Anruf, der Sie entlasten wird

Wir unterstützen Sie gerne bei allen Fragen der Personalgewinnung.

+49 (0)7032 9567640

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