gründete nach ihrer juristischen Ausbildung und einigen Jahren Berufstätigkeit, u.a. im Sozialversicherungsbereich 1993 die KISSLING Personalberatung. Ihre zusätzliche Seminartätigkeit in der Führungs- und Persönlichkeitsentwicklung wurde durch die offizielle Verleihung des "Personalentwicklers des Jahres" durch die Akademie für Führungskräfte im Jahre 2000 gekrönt. Somit waren die ersten Jahre ihrer Selbständigkeit dadurch geprägt, dass sie die Unternehmen ganzheitlich unterstützen konnte, sowohl in der Personalrekrutierung und -entwicklung. Durch das anwachsende Geschäft konzentrierte sich die Unternehmerin ab 2010 ausschließlich auf die Personalberatung und die Vermittlung absoluter Top-Kandidaten für die heimische Industrie. Der Niedergang der schwäbischen Textilindustrie, das Platzen der dotcom-Blase, das Einbrechen der Wirtschaft nach dem 11. September oder der Banken- und Pandemiekrise: Anja Kissling-Weimer führte ihr eigenes Unternehmen stets erfolgreich durch den Wandel und entwickelte auch in Krisenzeiten aktive Lösungsstrategien für ihre Kunden und Kandidaten. Dieser über Jahrzehnte hinweg gewachsene Erfahrungsschatz ist die Basis für ihre erfolgreiche Arbeit und die Wertschätzung ihrer Kunden. Ihre Schwerpunktthemen
- Executive Search und Direktansprache von Fach-und Führungskräften
- Effizienzsteigerung der Recruiting-Prozesse in Unternehmen
- Strategische Beratung im Nachfolgeprozess von Geschäftsführern und Inhabern